为深入贯彻国家、省、市稳就业保就业工作部署，精准打通企业用工需求与毕业生求职通道，全力推进2026届毕业生高质量充分就业，6月22日，贵州铜仁数据职业学院联合铜仁市总工会、万山区人力资源和社会保障局，成功举办“扩容提质强服务百日冲刺促就业”校园专场双选会。本次活动共汇聚80家省内外优质用人单位，提供就业岗位1000余个。市、区人社部门，市总工会，法律机构及学校相关领导出席活动，学校各职能部门、二级学院负责人与2026届毕业生共同参与。活动启动仪式由学校党委副书记、校长刘春斌主持。

一、多方联动聚合力，校地协作搭平台

启动仪式上，各方代表依次致辞，凝聚就业服务合力，共促校地就业协作走深走实。

学校党委书记肖洪涛在致辞中表示，学校始终将毕业生就业工作摆在办学治校的核心位置，将持续整合优质就业资源、优化就业配套服务，全力为毕业生求职就业保驾护航。他同时勉励全体毕业生把握本次双选机遇，主动对接、理性择业，在合适的岗位上实现个人成长与职业发展。

铜仁市总工会程疆围绕“工会暖心送岗位就业服务进校园”专项工作介绍，他指出，本次工会共邀约50余家优质企业进校招聘，将持续发挥工会“职工娘家人”的服务职能，不断拓宽高校毕业生就业渠道，为青年就业创业提供坚实支撑。

万山区人社局局长姚晓云结合“职引黔程点亮未来”人社专项行动发言，他指出，本次统筹30余家企业开设人社专属招聘专区，后续将从岗位供给拓展、就业政策帮扶、职业规划指导等多维度发力，全方位护航毕业生求职之路。

二、校地共建服务站，就业服务长效化

仪式现场举行了校地共建重点项目授牌仪式，万山区人力资源和社会保障局与学校共建的职业指导（就业服务）站正式落地，万山区人社局局长姚晓云为站点授牌，学校副校长刘夔接牌。该就业服务站将在校内常态化运营，面向全体在校生提供职业规划指导、优质岗位推荐、就业政策咨询等一站式综合服务，推动就业服务关口前移，精准打通就业服务“最后一公里”，构建校地协同的长效就业服务体系。

三、普法政策双宣讲，求职保障再夯实

授牌仪式结束后，活动同步开展毕业生求职赋能专题宣讲，从权益保障与政策红利两方面为毕业生求职赋能。法律科普环节，贵州丹城律师事务所刘崀律师围绕劳动权益保护开展专题普法，结合劳动纠纷真实案例，系统讲解劳动合同签订、薪资社保缴纳、试用期权益保障、求职陷阱辨别等实用法律知识，帮助毕业生提升就业风险防范意识，筑牢合法权益防护网。政策解读环节，万山区就业局局长黄慧对高校毕业生就业补贴、基层服务项目、自主创业补贴及创业担保贷款等政策进行系统宣讲，逐一明确申报条件、办理流程与服务渠道，让毕业生全面吃透就业创业政策红利，助力毕业生精准享受政策支持。

四、供需对接零距离，现场洽谈氛围浓

随着启动仪式结束，线下分区专场招聘会正式开展。现场企业覆盖多个行业领域，岗位设置与学校专业布局、毕业生就业需求高度匹配。参会毕业生手持简历主动对接意向企业，详细咨询岗位内容、薪资待遇、发展空间等问题；企业招聘专员耐心介绍企业发展概况、人才培养体系与岗位任职要求，精准回应求职诉求。各二级学院辅导员全程驻场，为学生提供简历优化、面试技巧指导等一对一帮扶，助力学生提升求职竞争力。整场招聘会供需双方沟通顺畅、洽谈热烈，对接成效显著。

本次校园双选会是政企校三方协同推进稳就业工作的重要实践，也是学校落实“百日冲刺促就业”行动的关键举措。下一步，学校将以职业指导（就业服务）站落地为契机，持续深化校地联动合作，常态化开展专场招聘、职业规划辅导、劳动权益普法、就业政策宣讲等系列就业服务活动，不断扩充优质岗位资源、升级就业服务质量，全力攻坚2026届毕业生就业工作目标，助力学子实现更高质量更充分就业。