6月25日， 学院召开2026届毕业生就业工作调度会。作为学院首届毕业生就业工作的关键节点，学院党委高度重视。学院党委副书记、院长杜常春，党委委员、副院长田茂松、聂江贵参加会议，分管就业工作的党委委员、副院长王彬主持会议。

会议传达了上级主管部门关于高校毕业生就业工作的最新文件精神，通报了学校近期就业工作整体进展。招生就业科及毕业班辅导员就当前就业工作中的重点难点作专题汇报，与会人员围绕拓宽就业渠道、优化职业规划课程、提升招聘会实效、强化就业经验共享等积极建言献策，凝聚工作合力。

会议要求，一是就业工作将严守数据底线，抓实就业信息统计、上报、审核等全流程工作，保障数据真实精准；二是聚焦困难毕业生等重点群体建立台账，落实“一人一策、一人一档”精准帮扶；三是围绕体育专业特色优化招聘服务，常态化开展“小而精、专而优”的专场招聘，提升岗位匹配度；四是主动对接行业企业与合作单位，深挖契合专业的优质岗位资源，拓宽就业渠道；五是强化多部门协同联动、压实各方责任、凝聚全员就业合力。牢固树立“全院抓就业、全员促就业”的工作理念。进一步强化招生就业科、教务科、学工部、各班级辅导员等多部门协同联动、分工协作，压实各方工作责任，细化工作任务。

会议强调，就业工作是系统性工程，学院党委将坚持专题研究、统筹推进，全体人员要提高政治站位，以更务实的作风、更精准的举措、更有力的保障，抓实抓细各项就业工作，全力以赴确保圆满完成2026届毕业生就业工作目标，推动我院毕业生就业创业工作高质量发展。

会议还部署了相关工作。学院招生就业科全体人员，教务科、学工部相关负责同志，以及2023级、2024级辅导员参加会议。