3月24日，贵州2026年春季攻坚促就业活动暨就业工作业务培训班在黔西南民族职业技术学院拉开帷幕。本次培训为期4天，旨在通过业务培训、经验交流、实操演练，进一步提升全省高校就业工作队伍业务能力和服务水平，推动我省高校毕业生就业工作扩容提质、稳中求进，全力实现更高质量和更充分就业。

校招先行：百余家企业进校揽才

3月24日下午，贵州省2026年“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”行动暨黔西南州高校校园招聘会率先在学院学生广场举行。作为本次培训的首场活动，招聘会现场人头攒动，州内外百余家用人单位进场揽才，涵盖现代农业、文化旅游、康养服务等多个行业领域。来自黔西南州内各高校的毕业生手持简历穿梭于各展位之间，与招聘人员深入交流。

该校党委副书记、院长李光武在招聘会现场致辞时表示，本次招聘会不仅面向黔西南职院2026届毕业生，也为全州高校毕业生和黔西南职院2027届实习生提供优质岗位，既是就业对接会，更是产教融合的交流会，我们坚信通过政、行、企、校的四方联动，一定能打好这场春季就业攻坚战。随后，李光武院长实地走访用人单位，与招聘企业负责人一一交流，详细了解岗位需求、薪资待遇和人才招聘情况，并向用人单位积极推介黔西南职院毕业生。“我们的学生专业技能扎实、实践能力强，欢迎各家企业多来选人用人。”

开班仪式：明确方向凝聚共识

3月25日上午，培训班开班式在学院信息中心多功能报告厅举行。贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室主任周明出席开班式并讲话，学院党委委员、副院长汪荣参加开班式。

周明在讲话中分析了当前我省高校毕业生就业工作面临的形势与挑战，对做好2026届高校毕业生就业工作提出明确要求。他表示，高校毕业生就业工作关乎民生福祉、社会稳定和贵州经济社会高质量发展，关乎每一位毕业生的青春梦想和人生未来。希望大家以此次培训为契机，牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，进一步统一思想、提高认识，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，聚焦扩容提质目标，细化工作举措，狠抓工作落实，全力助推我省2026届高校毕业生高质量充分就业。

就业成效：用心用情服务学生成长

近年来，黔西南职院立足地方经济社会发展实际，紧扣职业教育类型定位，不断健全就业工作机制。学院持续深化产教融合、校企合作，与州内外多家优质企业建立长期稳定的合作关系，持续拓宽毕业生就业渠道。在就业指导服务方面，学院通过职业生涯规划课程、就业指导讲座、一对一咨询等方式，帮助学生树立正确就业观念，提升求职竞争力。

近三年来，学院毕业生去向落实率持续保持在较高水平，留黔就业比例稳步提升，为服务地方经济社会发展提供了有力的人才支撑。

在培训期间召开的全省高校就业工作推进会上，学院作为承办单位，与兄弟院校就就业工作典型经验进行交流。学院招生就业处负责人袁权在发言中介绍，学院构建了“校—系—班”三级联动就业工作机制，形成领导带头、全员参与、齐抓共管的工作格局。在就业困难群体帮扶方面，学院建立“一生一策”精准帮扶台账，对困难毕业生实施“一对一”包保责任制，确保有就业意愿的困难毕业生实现充分就业。

多元活动：以训促干提升能力

本次培训内容丰富、形式多样。在第三届职规大赛总结交流环节，与会代表围绕如何以大赛为抓手推动职业生涯教育深入发展进行研讨。学院近年来积极组织学生参加各类职业生涯规划大赛，以赛促学、以赛促教，引导学生在实践中明晰职业方向、提升规划能力，多名学生在省级赛事中取得优异成绩。

就业指导能力提升培训和国家及省级就业管理系统培训同步开展，邀请省内外就业指导专家、业务骨干进行专题授课，围绕就业形势分析、就业政策解读、就业指导实务、就业管理系统操作等内容开展系统培训，帮助参训人员进一步掌握政策、熟悉业务、提升能力。

学院招就处工作人员武华文说：“这次培训既有政策解读的高度，又有实操演练的深度，特别是管理系统操作培训，解决了平时工作中的不少困惑，对今后的工作具有很强的指导性。”

作为本次培训班的承办单位，学院高度重视、精心组织，全力做好各项服务保障工作，确保培训活动顺利开展。

下一步，学院将继续深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，以此次培训为契机，认真学习借鉴兄弟院校的好经验、好做法，持续完善就业工作体系，不断提升就业指导服务水平，努力推动学院毕业生就业工作再上新台阶。