为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”的决策部署，提升毕业生就业竞争力和职业素养，黔南民族师范学院于11月8日-11月16日成功组织实施了今年最后一期“宏志助航计划”培训。本次培训分为4个班，覆盖172名2026届毕业生。至此，本年度共培训了923名毕业生,共4期，覆盖贵州机电职业技术学院、黔南民族职业技术学院、黔南民族医学高等专科学校、贵州经贸职业技术学院、黔南民族幼儿师范高等专科学校、贵州应用技术职业学院等7所高校。

我校结合当前就业市场新趋势与毕业生实际需求，科学制定培训方案，突出“理论+实践”的培养模式。课程设置围绕求职分析与优势识别、就业信息搜集与管理、求职简历撰写、面试与表达能力提升等八大核心模块，再加上就业政策解读、人工智能赋能就业两个特色模块，帮助学生明晰职业方向，提升求职技能。

培训过程中，授课教师通过理论讲解、小组讨论、团队合作等授课方式，充分调动学生的学习主动性和参与性，帮助学生厘清就业方向，掌握求职技巧。课堂上，他们专注思考、踊跃提问，与老师深入探讨学业困惑；小组活动中，他们分工协作、各展所长，在思维碰撞中凝聚团队力量；实践环节里，他们大胆尝试、勇于突破，将理论知识转化为实际能力。同时，授课老师根据学生专业特点实施分类指导，确保培训内容与就业方向紧密衔接，有效增强学生的岗位适配性与就业竞争力。

为确保长效影响，培训工作以终为始，根据学员的实效反馈进行系统复盘，持续优化培训体系，确保学员学有所获、学能致用。参训学生普遍反馈收获显著，培训实效得到了广泛认可。

今后，本基地将继续优化就业服务模式，整合校内外资源，强化精准指导与平台搭建，全力助推毕业生实现高质量充分就业。