西校区图书馆广场与东校区中山园广场上，人头攒动。学生簇拥在“职场萌新战斗力大考验”“面试剧本杀”“天降offer”等主题区域前，或凝神思考，或热烈讨论……

贵州大学“‘职’引未来‘就’等你来”大学生就业体验周活动现场

近日，为期五天的贵州大学“‘职’引未来‘就’等你来”大学生就业体验周活动，以7600余人次的参与热度，生动诠释了就业指导如何走出课堂、走向鲜活实践。

这不仅是贵州大学本学期《大学生就业指导》课程的重要实践环节，更标志着学校将生涯教育重心悄然前移——从毕业生拓展至大三学生群体，为更早筑牢学生就业竞争力按下快进键。

体验式教学：在“就业游乐场”中认知职场

活动并非简单游戏。它以“探索-成长-达成”为清晰主线，精心构筑五大主题区域、十一道互动关卡，将求职全流程巧妙融入沉浸式体验——

在“价值魔方”前，学生们反复掂量取舍，于多元职业价值要素碰撞中，逐步认清内心真正渴望；步入“简历加油站”，专业导师现场把脉，一页页简历在精准点拨下脱胎换骨；而“面试剧本杀”则让参与者直面压力面试，在模拟交锋中磨砺应变与表达技巧。

就业体验周活动现场

“以前觉得求职就是投简历、等面试，这次活动让我看清了背后复杂的自我认知和能力准备。”一位大三学生在“穿越职场大迷宫”后感慨，“特别是‘目标指引未来’环节，逼着我系统梳理了优势和短板，目标一下子清晰了。”这种涵盖自我定位、能力匹配、应聘技巧及信息解读的闭环体验，如同一次高效的求职预演，在互动中将抽象的职业发展认知转化为学生可感可触的系统图景。

专业化课程：筑牢生涯教育根基

体验周的火爆，植根于贵州大学长期以来系统构建的就业育人土壤。学校构建了贯穿学业全程的指导体系：面向一年级学生的《大学生职业生涯规划》必修课及时唤醒规划意识；面向三年级学生的《大学生就业指导》必修课则精准聚焦求职实战技能储备。两门课程如同双引擎，驱动学生职业航程。

课程质量的生命线紧握在“职业发展与就业创业指导教研室”手中。这个专业团队严把教师入口关，持续精研教学大纲，并通过外派研修、内训课程、示范课、教学沙龙等多种形式锻造师资力量。

正是这份对教学品质的执着追求，让团队屡获殊荣——教师中涌现出“全国最美辅导员”、全国高校教师教学创新大赛就业指导课程三等奖得主、省级职业规划大赛教师教学赛道金奖获得者以及多名全省就业工作先进个人。专业化师资队伍有力保障了就业指导的深度与效度。

多元化平台：拓宽能力跃升通道

如果说课堂是主阵地，丰富多元的第二课堂活动则是不可或缺的延伸战场。贵州大学精心打造多维实践平台，为学生铺就更宽广的能力跃升之路。

2022年，学校着力突破校园围墙，组建阵容强大的“就业创业指导校外导师团”，至今已聘请70余位企业高管与资深人力资源专家。这些来自产业前沿的导师，通过“我与企业高管（HR）面对面”等活动，将真实的行业脉动、企业人才需求和职场发展路径直接带到学生面前。不同学科学生得以在交流中校准求职方向，将象牙塔内的学习与广阔天地的需求精准对接。

6月16日，贵州大学首届大学生求职训练营开班

此外，学校精心打造“生涯嘉年华”“求职训练营”等品牌活动，与此次就业体验周形成合力，以强互动、高参与的特性，成为课堂教学的有力补充。

为满足学生个性化、深层次需求，贵州大学还打造了多个特色工作室：“知行育人”“明天女大学生”“格致”“一心学业规划”“植心筑梦”等各具侧重的空间定期开放，通过讲座、分享会、团体辅导与个体咨询，为学生提供分层分类的精细指导，引导其树立科学的成才观与择业观。

以赛促学亦是关键一环。学校积极组织并辅导学生参与职业规划大赛，在实战中强化主动规划意识。近两年，学子们在全国大学生职业规划大赛中锋芒初露，斩获国赛就业赛道、成长赛道铜奖各1项；在省赛中更摘得教师教学赛道金奖1项、学生赛道金奖7项等多项荣誉。这些奖项印证了实践育人的卓越成效。

作为教育部“宏志助航计划”培训基地，贵州大学连续五年精心实施该计划，并将服务半径延伸至社会。2021至2024年间，主动“送教上门”，将涵盖面试表达、优势识别、简历优化、心态调节等核心主题的优质培训资源，结合各校实际开发特色课程，辐射至省内其他10所高校，惠及学子2872人，体现了推动区域高校毕业生更高质量充分就业的责任担当。

从精心设计的一场就业体验周，到贯穿四年的阶梯式课程体系；从引入校外导师的鲜活力量，到工作室、训练营、大赛平台的多元淬炼；从服务本校学子的初心，到资源共享惠及他校的责任……

贵州大学正以创新思维不断拓展就业指导的内涵与外延。其目标清晰而坚定：让每一位学子在迈向社会的关键一步时，不仅拥有扎实的专业学识，更具备清晰的职业航向、过硬的求职本领与积极健康的就业心态，最终在时代浪潮中实现真正意义上的高质量充分就业。

这所百年学府，正以生动实践，为破解高校毕业生就业课题书写着富有启迪的“贵大方案”。