为深入贯彻2025届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，切实推动学院2025届毕业生就业工作迈向新台阶。3月28日，学院在湖畔家苑201会议室召开了2025届毕业生第二次就业创业工作推进会。学院党委委员、副院长李倩进行讲话和工作部署。各系部书记、主任、教研室主任、毕业班辅导员以及招生就业办公室全体人员参加会议。会议由招生就业办公室主任罗丰环主持。

会议现场

会上，李倩对就业工作提出要求并做工作部署。她指出，就业是最大的民生，就业工作做得好与否直接关系就业质量的高低，我们要上下齐心一盘棋，统一思想抓就业。她从以下七个方面进行详细阐述。一是提高站位抓就业。我们要努力培养一批下得去、用得上、留得住的优质毕业生。二是破立并举促就业。要破眼高手低心态，立脚踏实地精神，破地域局限思维，立服务大局意识。三是供需对接稳就业。深化校企合作，完善就业机制。四是三位一体强就业。形成招生、培养、就业一体化的全过程联动。深化产教融合，强化“订单式”人才培养工作力度。五是“一个都不能少”保就业。要重点关注困难、残疾这一类特殊就业群体，精准帮扶。六是抢抓先机、早就业。班主任、辅导员要精准解读就业政策，引导学生树立正确的就业观、择业观。七是做好就业安全工作。强化就业权益保护，进行求职安全反诈骗教育，建立就业诊所。

李倩讲话

学院旅游管理系、文化艺术系、酒店管理系、信息教育系四个系书记围绕本系2025年毕业生就业创业工作开展发言，详细介绍了毕业生的基本情况、实习就业面临的问题以及解决问题的办法。比如，动态跟踪学生的实习就业情况，关注学生在择业就业时的心理健康；全员参与学生就业工作，建立导师制、一生一策，分阶段精准施策；建立实训基地，优化专业，设置就业课程培训，提升学生就业能力；优化就业结构，降低就业风险，实行全员包保，分层次分网格帮扶等有效措施，共同为学生提供更好的就业服务和帮助。

四系党支部书记发言

会上，烹饪教研室主任周星做了发言，他从三个方面介绍了做好学生就业的经验。首先，积极主动联系企业单位，进行交流合作，在交流时介绍我院学生特点、能力等，提升他们的受关注度。其次，他充分利用好自己在行业协会任职的优势，掌握多方面的就业信息。最后，建立起人脉关系，为学生就业创造更好的机会。

罗丰环从五个方面介绍了学院今年的就业工作情况。摸清学生底数，精准帮扶暖就业；强化责任意识，主动担当作为；聚焦关键环节，细化服务举措；强化生涯教育，做实就业指导；警惕就业风险，保障求职安全。

罗丰环主持并发言

学院将协同作战，形成强大工作合力，精准把握毕业生就业需求，做到有的放矢；引导毕业生树立正确的就业观与择业观，理性看待就业形势，积极主动就业；高度重视就业安全，做好正面宣传引导，加强就业风险防范，营造全社会支持毕业生就业创业的良好氛围，努力实现学校2025届毕业生更加充分、更高质量就业。