为把握春季促就业关键窗口期，推进毕业生高质量充分就业，凯里学院于3月28日在学校会堂隆重举办2025届毕业生春季校园招聘会。招聘会以“聚力拓岗优服务春季攻坚促就业”为主题。开幕式由招生就业处负责同志主持，学校党委委员、副校长杨芩，招生就业处全体成员、各教学分院党总支副书记、学生科科长、毕业班班主任（辅导员）、全体2025届毕业生及非毕业党员学生干部代表参加开幕式。

杨芩在开幕式上致辞，代表学校向远道而来的45家优质企业表示热烈欢迎！并感谢用人单位对凯里学院毕业生的高度认可。他强调，春季招聘是毕业生求职就业的关键期，全校上下齐心协力，聚焦当前就业工作的重点难点，不断优化就业指导服务，进一步聚合资源，集中提供就业岗位，促进校企供需对接，引导毕业生积极主动求职，做细做实就业指导工作，助推毕业生实现尽早就业。他鼓励毕业生要勇敢自信，主动与企业交流，用扎实的专业知识和真诚的态度赢得青睐，争取早日找到心仪的工作岗位。

　　招聘会现场，参会领导走访各展位与用人单位深入交流，认真倾听用人单位人才需求情况及对学校人才培养的建议；与求职毕业生亲切交流，了解学生求职有关情况，鼓励毕业生勇敢应聘，把握就业机会，不断提升自身综合素质和能力，增强就业竞争力，以适应社会和企业的需求。

　　本次招聘会设有征兵宣传、西部计划志愿招募等政策性岗位宣传点，现场为毕业生提供政策解读及咨询。同时还设有职业指导及咨询服务、就业咨询服务点、AI就业服务体验处等，为学生提供现场咨询服务及AI模拟面试、简历优化、面试预测等。

在AI就业服务体验处，就业桥指导老师运用AI简历工具——神笔简历辅助学生做了简历指导和优化，“简历智写”“简历优化”双管齐下，为“难以下笔”的简历经历提供了新的思路，也精确地发现了学生简历的各种问题。

“修改完简历后，接到面试邀约了可以使用AI面试进行模拟面试训练哦！”指导老师也提醒每位学生充分运用面试题目预测功能进行充分模拟，“这个AI面试太有用了，我提前熟悉了面试流程，还知道了自己回答问时的不足。”该校一位大四学生说道。现场不少毕业生在体验完AI服务后，纷纷表示对自己的求职有了更多信心。

招聘会上人潮涌动，毕业生们主动与用人单位交流，了解企业的岗位信息和招聘要求，与用人单位建立联系方式，积极投递纸质及电子简历，并参与面试。用人单位耐心解答毕业生们的疑问，并为毕业生职业发展提供了许多宝贵的建议和意见。用人单位纷纷表示，凯里学院毕业生综合素质较高，专业知识扎实，实践能力较强，具有良好的团队合作精神和创新意识，深受企业欢迎。

　　本次招聘会，45家企业提供涵盖教育服务、数字科技、文化传媒、旅游管理等多个领域共912个岗位，现场吸引应届毕业生近800人参与，投递简历695份，达成就业意向318人，实现现场签约85人。