日前，教育部发布了开展全国高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动的通知。凯里学院积极响应，率先行动，党委副书记、院长宋建波带队先后走访黔东南州各县市重点企业，看望校友，建立日常联系互访机制，开拓岗位资源，不断拓展就业新空间。

宋建波与走访单位相关负责人就深化校企合作、供需对接、全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业等事宜进行了交流。他代表学校感谢黔东南州16县市企事业单位给予凯里学院的鼎力支持。他表示，希望以“访企拓岗促就业”专项行动为契机，与黔东南州16县市各企事业单位加强深度合作，充分发挥资源优势，建立长效机制。

学校党委对“访企拓岗促就业”专项活动高度重视，在党委副书记、院长宋建波的带队领导下，党委副书记余晓林，党委委员、副院长张雪梅、党委委员、副院长陈怀利，党委委员、副院长龙健，党委委员、副院长周江菊，副院长李斌分别带队深入黔东南州企事业单位开展“访企拓岗促就业”专项行动。

为了确保“访企拓岗促就业”专项行动取得更大实效，贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神，学校于4月22日至4月29日，连续举办“凯里学院2022届毕业生访企拓岗招聘月活动之台江、三穗专场招聘会”、“凯里市2022年“一市两区”面向高校毕业生暨访企拓岗、人才强州专场招聘会”，与学校达成战略合作的天能集团贵州能源科技有限公司、贵州鼎盛服饰有限公司、黔东南民生食品有限公司、贵州金禾惠科创有限公司、台江县民族中学等135家企事业单位参会，涉及医药、经济管理、教育、农业、化工、电子、旅游、建筑、食品、设计等多个领域，提供3000余个就业岗位，凯里学院2000多名2022届毕业生到场求职，超3成参会学生达成签约意向，截至4月29日，凯里学院2022届毕业生总就业率达43.18%。

党委委员、副院长周江菊与招生就业处负责人深入招聘会现场，与多家企业进行交流，了解用人需求，并与毕业生现场交流，询问毕业生就业进展情况，针对同学们的就业困惑给予帮助和建议，并在现场指导和检查招聘会疫情防控方面的工作。

学校努力克服疫情影响，实现校园招聘线下线上迅速转换，无缝衔接，举办线上线下相结合的2022届校园招聘活动数场，邀请百余家企事业单位来校揽才，为毕业生提供了千余个岗位。下一步，学校将以书记校长“访企拓岗促就业”专项行动为契机，视疫情防控情况，继续根据毕业生就业意向和专业特点，在党委副书记、院长宋建波的带队领导下，在全体院领导班子成员的带领下，分区域、分时间、有重点、有计划地开展“访企拓岗促就业”专项行动，稳步推进凯里学院2022届毕业生就业创业。此外，精心谋划布局，建立日常联系互访机制，打造“学校发动、院系拉动、校友推动、产业联动”四轮驱动的就业新路径，深化供需对接就业育人，找准高校与用人单位合作切入点，不断拓展就业新空间；狠抓校院两级就业工作“一把手”工程，强化校级领导牵头、职能部门与二级分院联动、全体师生共同参与的就业工作体系；通过“走出去，请进来”的方式，开发一批行业标杆企业、龙头企业作为就业基地，进一步扩展校企合作的深度与广度，巩固和拓展就业市场，促进校地、校企、校政协同合作，做到疫情防控不停歇，就业服务不间断，全力助推凯里学院毕业生应就业、尽就业、早就业，促进凯里学院2022届毕业生更充分更高质量就业。

（作者：刘利民）