4月19日下午，学校在教科研三楼会议室集中收看教育部2022届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议并召开2022届毕业生就业工作第四次推进会。党委书记宋广强，党委副书记、校长汤健出席会议并讲话，党委委员、副校长于立群主持会议。

会议指出，就业是“六稳”“六保”之首。毕业生就业工作成效是衡量学校办学水平的重要指标，是检验学校人才培养质量的重要标准，是展现学校办学实力的重要窗口，是巩固拓展脱贫攻坚成果的主要抓手，关乎学校的形象和学生切身利益，必须深化思想认识，以更高的政治站位，高度的责任感和使命感抓好落实。一是突出工作重点，以更实的工作举措抓细毕业生就业创业工作。挖掘好更多岗位，宣传好各项政策，落实好就业指导，为毕业生就业提供快捷、高效、优质的就业服务。二是注重党建引领，以更优的目标导向凝聚做好毕业生就业创业工作的强劲合力。扎实推进就业“一把手”工程，强化党组织书记履职尽责能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，激发每位党员的内生动力，推动党建与就业深度融合。三是强化责任落实，以更大的工作力度抢抓关键冲刺期促进毕业生尽早就业。进一步压实工作责任，加强督导检查，严格奖惩激励，为毕业生更加充分和高质量就业保驾护航。

会议强调，2022届毕业生就业工作已到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，要求全校上下统一思想、提高认识，全面落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”重大决策部署，坚持“一盘棋”思维，积极应对疫情影响，勇于攻坚克难，善于破解难题，认真履行尽责，在有限的时间内实现我校2022届毕业生就业工作的既定目标。

会议要求：一是做真做实就业数据。要严防数据“注水”，全面挤干“水分”，严禁各种形式的就业统计信息弄虚作假，确保毕业生就业数据真实准确。二是加强政策性岗位考前辅导。用好国家、省和学校就业帮扶政策，在“西部计划”招募和“专升本”复试上做好指导服务，提升政策性岗位录取率。三是紧盯顶岗实习转就业，不断完善校企合作人才培养机制，提高实习阶段人才培养质量，打通更加充分和高质量就业的“最后一公里”。

各二级学院党政负责人、就业联络员、毕业班辅导员，学工部、团委负责人及招就中心全体人员参加会议。