3月30日下午，贵州经贸职业技术学院在图书馆四楼会议室召开2022年度就业工作第一次推进会。学院党委书记肖建宗，党政办公室、党委宣传统战部、党委学工部、团委、教务处、招生就业处负责同志及各系部党总支书记、主任、就业管理员、招生就业处全体工作人员参加会议。

会上，招生就业处通报了目前各系初始就业率情况，并结合《2022年度贵州省高职院校促进高质量发展绩效考核指标体系》对高质量就业作工作说明，详细解读了《贵州经贸职业技术学院2022届毕业生就业创业工作方案》。

会计金融系、机电工程系、教育科学系（中专部）逐一对本系就业创业工作情况进行汇报并作表态发言，均表示将创新工作思路，扎实推进毕业生就业创业工作，按照《学院就业创业整体安排日历表》实施工作进程，坚决完成今年就业创业目标任务。

会议强调，一是要提高重视度，就业是最大的民生工程，就业工作是学院中心工作之一，全院上下务必高度重视，扛起责任，不折不扣落实就业政策与任务；二是要主动拜访，健全学院领导联系走访用人单位制度，主要领导要带头开展走访，有序开展书记院长访企拓岗促就业专项行动，积极推进毕业生高质量就业，党政办公室、招生就业处要建立台账、明确分工；三是要依托机构，开展规范合作，充分挖掘就业资源，打通就业渠道，切实加强校园招聘市场建设；四是要把握节奏，数量与质量并重，各部门要按照《就业创业工作方案》时间节点与进度指标，有条不紊开展各阶段就业创业工作，明确专人负责；五是要挂钩考核，就业工作要纳入教职工月考核、季度考核、年终考核，充分调动全院教职工的积极性和资源，履职尽责，形成合力抓落实。

会议要求，会后各相关部门要召开就业创业专题会议，学习贯彻会议精神，做好工作部署，明细工作任务，明晰工作路径，压实责任，挂图作战，圆满完成2022届毕业生的就业创业工作，确保学院毕业生就业去向率高于全省平均水平，确保完成全省高质量发展绩效考核任务。