4月22日，贵州职业技术学院召开2021年毕业生就业推进会。副校长于立群出席会议，二级学院书记、副书记（副院长），学生工作处、团委负责人，2021届和2022届辅导员，招就中心全体教职工共计60余人参加了会议。

招就中心主任李江波传达了教育厅就业工作推进会有关精神，通报了各学院各专业当前毕业生去向落实率数据，并对近期就业工作要点做了提示。团委副书记李雪芬和学工部副部长乔文分别就西部计划和征兵入伍今年的指标和相关政策作了详细说明，各二级学院负责人分别谈了学院就业工作进展及工作思路。

于立群副校长在听取了各职能部门和二级学院发言后，对近期如何有效推进就业工作提出了以下要求：

一是认清形势，提高站位，把握就业工作新形势。要根据前期教育部、省教育厅、学校的就业工作会议精神为工作方向，认识到今年毕业生就业工作的艰巨性和紧迫性，同时也要看到目前存在的问题短板以及与兄弟院校存在的差距，把做好毕业生就业工作作为重要政治责任。

二是压实责任，强化担当，创新就业工作新举措。职能部门和二级学院要找准定位，共担工作职责，坚持协同攻坚，对毕业生的就业各出新招。招就中心负责牵头抓总，统筹协调，为二级学院和毕业生做好服务；各二级学院要制定详细工作方案，责任落实到人，全体动员帮扶就业，做到就业工作一周一推进。

三是加强指导，提升能力，关注毕业生思想新动态。辅导员要排除万难，克服工作繁忙，用心用情帮助毕业生做好就业指导，改变部分毕业生“高期望、慢就业、怕吃苦”的就业思想，引导他们“先就业再择业”。

四是严格规范，求真务实，落实就业统计新要求。招就中心要组织就业统计专题培训，就业统计各环节要做到责任到位，保证就业全过程流程规范，数据准确，及时更新。严格落实教育部就业签约“三严禁”、“四不准”要求，适时对就业工作进展情况进行督促检查。

五是拓宽渠道，加强宣传，争创就业工作新业绩。招就中心和各二级学院要深入宣传好学校《促进就业八项措施》，让毕业生及在校生人人知晓激励政策，重点掌握西部计划、专升本、征兵等就业方式及其待遇，用好用足政策红利，帮助毕业生充分就业。

就业工作时不我待，此次就业推进会的召开，进一步落实了就业工作的部署和要求，指明了下步促就业的方向和标准，要凝聚全校教职工之力，千方百计，多措并举，共克时艰，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业。